L’enquête de Hays sur les recrutements et les salaires 2013 du secteur de l’informatique et des télécoms (disponible ici), met d’abord l’accent sur les nouvelles tendances du marché: Android, Cloud Computing et mobilité. Les compétences SAP sont aussi fortement mis en avant dans l’étude, car considérées comme rares.
Hays signale que malgré une situation économique instable qui se poursuit, de nouveaux projets sont mis en place dans un certain nombre d’entreprises et l’expertise sur SAP reste très demandée.
Les postes sur SAP et spécialisés sur d’autres logiciels précis, tels que Murex ou Calypso, restent difficile à pourvoir au sein des SSII. Hays constate en effet que de nombreux experts sur ces technologies préfèrent travailler en tant que consultants indépendants plutôt que pour le compte d’une société de services. Cette tendance existe toutefois depuis de nombreuses années.
Ci-dessous les verdicts de l’étude, en k€. Alors, êtes-vous bien payés?
Tableau des rémunérations – Section ERP & BI – Étude Hays 2013:
|
0 A 2 ANS |
2 A 5 ANS |
5 A 10 ANS |
> 10 ANS |
Développeur ABAP |
28 / 33 |
33 / 38 |
38 / 45 |
45 / 52 |
Consultant ERP |
33 / 38 |
38 / 45 |
45 / 55 |
55 / 70 |
Consultant fonctionnel |
NS |
38 / 45 |
45 / 55 |
55 / 70 |
Chef de projets ERP |
NS |
35 / 42 |
45 / 60 |
60 / 75 |
Directeur de projets |
NS |
NS |
50 / 70 |
70 / 85 |
Catégories :Actualités, Carrières, France
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